Un CV filmé plutôt qu’imprimé : présenter mon travail avec les outils de mon travail. Cinquante-quatre secondes qui assemblent des extraits de réalisations, du corporate au documentaire en passant par la fiction et le motion design, pour donner une idée de ce que je sais faire sans demander à personne de lire une page.

Le critère de sélection n’a pas été le prestige des projets mais le plaisir que j’ai eu à les tourner. On y trouve des commandes récentes et des travaux bien plus anciens, y compris des projets de formation réalisés avant même que l’entreprise existe. Certains n’ont jamais eu d’audience. Ils sont là parce qu’il s’y est passé quelque chose : une lumière trouvée sur le moment, une scène qui s’est mise en place toute seule, un montage qui a tenu du premier coup.

C’est un parti pris assumé. Un montage de présentation construit uniquement sur les plus gros clients raconte un carnet d’adresses. Construit sur les tournages qu’on a aimés, il raconte un regard. Je préfère qu’on sache à quoi je fais attention plutôt qu’avec qui j’ai travaillé.

L’exercice reste difficile pour une autre raison. Quand on présente son propre travail, personne ne cadre la commande à votre place. Il faut décider seul de ce qu’on montre, dans quel ordre, à quel rythme, et surtout de ce qu’on écarte. Un montage de présentation raté est presque toujours un montage trop long. Chaque plan conservé doit apporter quelque chose que le précédent ne disait pas, sinon il coûte l’attention du suivant.

La contrainte vaut au-delà de mon cas. Un dirigeant qui se présente, un artisan qui montre son atelier : même arbitrage. Une minute construite retient davantage qu’un film de cinq minutes qu’on abandonne à la deuxième.

Un projet du même ordre à mener ? Parlons-en.